ノンテクニカルスキル
Non-Technical Skills
組織変革屋
Massege
私たちには問題を解決できる人材と新たな付加価値の創造を担える人材が圧倒的に不足しています
チーム医療の現場で求められる「核」は、職種や分野にとらわれずに共通の態度・共通の言語・共通の武器をもつこと
成功の「鍵」は、共通の文化を育んでいくパフォーマンスの継続です
ノンテクニカルスキルを身につけて組織で問題解決する力を発揮し
現場を変革し続ける者こそが真の付加価値を生み出すのです
Concept
ノンテクニカルスキルは、多職種連携の現場で必要とされる非専門技術の総称です
「問題解決技術」を基本コンセプトとし、コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップなどを含みます
ただアウトカムが求められる時代とは違い、プロセスマネジメントを身につけることで
患者にとって「より効果的な医療」かつ「付加価値のあるケア」を提供できます
SkillSets
医療介護従事者のパフォーマンス向上に必要なスキルセット
私たちは従来より、各々が仕事人または職人としてテクニカルスキルを磨いてきました
これからはテクニカルスキルを補完するスキルも磨いて「治し・支える」チーム力が求められます
Solution
ノンテクニカルスキルを身にまとったエンジニアが解決に導きます
組織変革の先に待っている未来は「人間が成せる問題解決の本質とＤＸ」の融合です
システムやテクノロジーを操るエンジニアが最適解をご提案いたします
職員の全体研修で悩んでいる
形だけの研修になっていませんか？「わかる」から「できる」へ、現場が変わる学びを提案します。
組織の問題解決力で悩んでいる
表面的な対策ではなく、根本原因にアプローチできる強い組織文化を育みます。
多職種連携で悩んでいる
共通の言語・態度・武器を持つことで、職種の壁を越えた真のチーム力を引き出します。
