News & Insights

「働きやすい職場です」は、何も伝えていない 採用に苦労している事業所ほど、求人票に「アットホームな職場」「残業ほとんどなし」「風通しの良い雰囲気」といった言葉が...

「Aさんに教わった人は申し送りの書き方が丁寧だが、Bさんに教わった人は書けていない」。新人が増える時期に、どの現場でも起きる話です。多くの場合、これは教える側の...

「人が来ない」を採用の問題にしない 求人を出しても応募がない、採用できても定着しない。医療・介護・福祉の現場で、ここ数年ずっと続いている悩みです。ただ、採用活動...

新人が数か月で辞めたとき、振り返りの場で出てくる言葉が「うちには合わなかったんだろうね」で止まってしまうことがあります。この一言は、関係者全員の痛みを和らげる代...

新しい記録システム、見守りセンサー、音声入力、生成AIを使った文書作成支援。導入を提案したとき、現場から返ってくる言葉で最も多いもののひとつが「忙しいから無理」...

「申し送りで伝えたはずなのに、伝わっていなかった」。医療・介護・福祉のどの現場でも、一度は耳にする言葉ではないでしょうか。言った側には記憶があり、受けた側には記...

介護記録、看護記録、支援経過記録。現場で最も時間を取られ、最も「AI に任せたい」と思われている業務です。音声入力で下書きを作る、箇条書きのメモを文章に整える、...

はじめに:情報の洪水の中で、何から手をつけるか 障害福祉サービス等の報酬改定が近づくと、現場には一気に情報が流れ込みます。検討チームの資料、審議報告、告示、留意...

介護報酬改定のたびに、現場では分厚い資料と向き合うことになります。新設された加算、要件が見直された加算、廃止・統合された加算。多くの事業所が「何が新しくなったか...

診療報酬改定の時期になると、現場には一気に情報が流れ込みます。業界紙の速報、ベンダーの説明会資料、SNSでの要約、団体のセミナー。どれも有用ですが、順番を間違え...